• 1.人材派遣、BPO、人材紹介各事業における求職登録者の方々へのお仕事のご紹介及び派遣法、職業安定法に基づく就業先への通知
• 2.研修事業における講師、受講者管理（講師：プロフィール　受講者：受講者名簿、アンケート）
• 3.当社と雇用契約をむすぶ従業員の方々の人事管理、服務管理、給与、福利厚生、教育研修、安全衛生に関する業務の遂行、その他労働基準法等の関連法令に定める業務の遂行
• 4.当社の事業活動に関する連絡、資料等の送付及びお問合せのご返答

ー1.請求できる内容

• ・保有個人データの利用目的の通知
• ・保有個人データの開示
• ・保有個人データの訂正（変更・追加）
• ・保有個人データの削除
• ・保有個人データの利用停止、消去又は第三者への提供停止
• ・第三者提供記録の開示

ー2.確認に必要な書類

• 法定代理人（親権者）：本人と代理人が記載されている戸籍謄本（抄本）*、住民票*
• 法定代理人（後見人）：本人との関係が証明できる戸籍謄本（抄本）*、登記事項証明書*
• 任意代理人：委任状及び代理人の身分証明書（「本人」の基準と同じ）
• （*印の証明書については発行後1ヶ月以内のもの。）

ー3.開示等のご請求に関する手数料及びそのお支払い方法

• ・開示請求及び利用目的の通知のご請求の場合
  手数料500円（税込）／申請書1通につき（ご回答内容が開示できない場合についても手数料は発生いたします。）
• ・訂正請求および利用停止、利用・提供の拒否請求の場合
  訂正および利用停止のみをご請求いただく場合の手数料は無料です。

ー4.郵送にて請求いただく場合

郵送にてお手続きいただく場合は、以下の書類をご送付お願いいたします。

• ・個人情報開示等依頼書
• ・本人確認書類、代理人確認書類（代理人によるご請求の場合）
• ・手数料（郵便局発行の定額小為替にて）

ー5.ご回答の方法

ご希望の方法でご回答させていただきます。
ご請求には迅速に対応するよう努めますが、受付後、回答のお届けまで2週間程度のお時間をいただく場合があります。

ー6.開示等のご請求に関して取得した個人情報の「利用目的」

開示等のご請求手続きにて取得いたしました個人情報は、ご請求内容に対する回答、確認等、開示等手続きに必要な範囲内でご利用いたします。

ー7.開示等のご請求にお答えできない場合について

以下の場合については開示のご請求にお答えできない場合がございます。この場合には開示できない理由をご回答させていただきますので、予めご了承下さい。

• ・申請書類に不備がある場合
• ・本人及び代理人の確認書類に不備がある場合
• ・本人又は第三者の生命，身体又は財産に危害が及ぶおそれがある場合
• ・当社の事業運営上支障を及ぼすおそれがある場合