教育訓練（キャリアアップ措置）

労働者派遣法により、派遣元から派遣スタッフの皆さまへの教育訓練の実施が義務付けられています。
パソナジョイナスでは、下記のとおり、スタッフの皆さま一人ひとりの就業継続期間にあわせて研修を受講いただく教育計画を作成し、実施しています。

【教育計画内容】

就業継続期間に合わせて、毎年1回、段階的かつ体系的な教育計画を実施しています。

就業継続期間	研修内容
入職時	安全衛生、職場での情報セキュリティなど
１年	ビジネスマナー/コンプライアンス（情報セキュリティ編）/仕事のルールと基本（ビジネス会話・文章）/ Microsoft　Excel講座　エキスパートⅠ/コミュニケーション　など
２年	仕事継続の基本（自責と他責、問題認識）/コンプライアンス（個人情報編）/ビジネス文章/ Microsoft Excel講座　エキスパートⅡ　/コーチングなど
３年	仕事継続の基本（タイムマネジメント、積極力）/チームワーク/コンプライアンス（ハラスメント編）/ Microsoft Excel講座　エキスパートⅢ　/クレーム対応など

（教育計画は変更する場合がございます。変更された場合はホームページ等で周知いたします）

【受講案内】

スタッフの皆さま一人ひとりの就業継続期間により、受講いただく時期・内容が異なります。受講いただく時期が近づきましたら、個別にご案内させていただきます。

【受講方法】

eラーニングにて受講していただきます。受講にあたっては、ご自身のパソコンまたはスマートフォン・タブレット等をご利用いただきます。

【受講中の給与について】

業務指示の一環として受講のご案内をお送りするため、eラーニングを受講いただく時間は勤務時間となります。
学習時間に時間給を乗じた金額を教育手当としてお支払いいたします。

【受講にあたっての注意事項】

１．eラーニング受講に際しては、業務に支障のないようご留意いただきます。
２．深夜時間帯（22時～翌朝5時）は受講することができません。
３．健康のため、1週に1日のお休みは確保していただきます。
４．受講者さまで準備いただいたパソコン等の通信機器を使用した場合にかかる通信等の費用は、受講者さまのご負担となります。予めご了承ください。